为有效地推进我校中德学院双元制职业教育教学改革落地进程和“双师型”教师队伍建设，切实提升教师教育教学水平和专业、课程开发能力，中德学院10位骨干教师于2018年1月17日在成都参加为期10天的鼎利教育“德国双元制职业教育本土化系统方案设计”师资培训。
2018年“德国双元制职业教育本土化系统方案设计”师资培训中德学院教师合影留念
1月17日上午，师资培训开班仪式在鼎利学院孵化室举行，鼎利教育研究院杨丽老师在开班仪式上，首先对参加全体参训教师表示衷心欢迎，并介绍了本次培训的重要内容和时间、师资安排。
鼎利教育研究院杨丽老师主持师资培训开班仪式
本次培训由双元制培训学院院长、AHK双元制示范推广基地总经理、德中经济联合会江苏省代表、中德双元制职业教育联盟秘书长刘红月，为参训教师进行德国双元制职业教育理念、德国双元制本土化实践运行模式、德国双元制本土化实践要素、德国双元制课程开发、德国企业化培训现场科学管理、培训计划制订、教学关键方法等双元制本土化专业建设的关键能力培养。
中德双元制职业教育联盟秘书长刘红月老师对各组成员研究结果进行分析讲解
我校参训教师在充分学习德国双元制职业教育实践经验和方法的基础上，围绕我校开设的汽车运用与维修、工业机器人、城市轨道交通运营管理等专业进行了本土化实践改革探索，结合各专业现有人才培养大纲，在课程体系构建、学习领域确立、行为领域开发等方面，借助德国“双元制”职业教育的三站式教学模式，探索学校、培训中心和企业有机结合，产教深度融合、校企协同育人的UBL人才培养模式。
我院教师分组对学习领域进行学习分析
培训期间，参训教师多次就中德学院各专业建设实际情况和课程开发构想，与刘红月老师进行深入探讨。我校教师一致认为：参照德国“双元制”职业教育本土化系统，在中德学院一线教学工作中进行“实战化”教学改革，将给我们的教学实际工作带来更为浓厚的“德式风味”。
此次培训不仅让我校教师对德国双元制职业教育本土化思想理念有了全面认识，更为中德学院未来开展人才培养方案制定、中德职业教育双元制标准化建设奠定了基础，必将快速推动我院德国“双元制”教学改革的建设与落地进程，并促使学院的人才培养质量实现更快、更好提升。
