7月2日，由四川省委宣传部主办主管的四川新闻网以《四川科技职业学院五大对接破冰“史上最难就业年”》，对我校学生就业情况进行了关注报道。原文如下：

四川科技职业学院五大对接破冰“史上最难就业年”

连续5年就业率超94%   2600余学生找到“婆家”

四川新闻网成都7月2日讯（周洁 记者 诸泽海）“截至6月30日，四川科技职业学院应届毕业生中已有2600余名学生找到工作，与用人单位签订了劳动合同。”四川科技职业学院就业办负责人李荣告诉记者，今年该校应届毕业生共有2677人，虽然遭遇了“史上最难就业年”的挑战，但对其就业的情况影响却大不。截至6月底，该校应届毕业生就业率已经达到97.87%。而这也是该校应届毕业生就业率连续五年超过94%。

抓教学五大对接破解就业难题

今年，全国共有应届毕业生690余万人，是史上毕业人数最多的一年；加之国际金融危机对各产业发展影响，今年被称为“史上最难就业年”。不管毕业于名校，还是毕业于一般学校；不管本科还是专科学子，不少毕业生都为找工作犯了愁。
　　然而，四川科技职业学院的毕业生似乎没有太多困扰。这是怎么回事呢？“‘五大对接’的方式，我们的学生很多还没毕业就已经被用人单位预定了。”该校就业办负责人李荣一语道破了“关键”所在。
　　该校从办学之初就明确提出了“五大对接”的教学模式，形成了“专业与产业对接、课程内容与职业标准对接、教学过程与生产过程对接、学历证书与职业资格证书对接、职业教育与终身学习对接”的教学特色，根据市场需求开设热门专业，实行校企合作、工学结合、顶岗实习，通过校企、行业合作共同开发课程，强化对职业技术人才的培养。
　　李荣说：“这样的培养模式，让我们的学生在职技能上更能符合企业的要求。学生就业自然顺理成章地容易了不少。”

抓实践企业实习从进校抓起

6月初，该校前往企业开展“认知实习”的大一学生启程了。实习企业单位包括和联集团（华硕）、深圳比亚迪股份有限公司、日产辉煌精工有限公司等多家知名企业，涵盖会计、经管、机械制造、汽车运用等多个专业。
　　如果说“五大对接”的培养模式是该校从教学中破解就业难题的关键，那么抓企业合作，从进校就引导学生参与岗位实习就是该校未雨绸缪，为学生就业铺路的“核心”。
　　学生对此也颇为支持。该校工业管理与制造学院2012级学生冉薇是今年四川科技职业学院第一批前往企业实习的学生之一，她说：“大一就能参与社会认知实习，不仅有助于我们增强对专业技能的认识，明确今后的学习方向，也能让我们比同龄人更早地接触社会，融入社会，有利于我们在今后的就业竞争中赢在起跑线。”
　　“别的学生从大三、大四才开始实习，准备找工作；我们的学生却是大一开始就经历这样的社会竞争，比别人多了至少两年的准备时间。而到企业锻炼，也让学生掌握了和企业‘零对接’的专业实用技能，所以企业对我们的学生也更为亲睐。”李荣介绍，目前四川科技职业学院已与330多家国内外知名企业形成了战略合作伙伴关系，每年都会选派学生前往企业实习。

抓培训双证教育赢在起跑线

6月17日至7月15日，四川科技职业学院土木与建筑工程学院对相关专业进行模板工、架子工、钢筋工、砌筑工、抹灰工等五个工种的“双证制”培训。与此同时该校会计学院、经管学院等也在开展相关的双证培训。而这正是为该校学生参加职业资格打基础。
　　“不仅有毕业证，更有职业资格证，这是我校学生赢得求职就业机会的一大砝码。”李荣介绍，在教育教学中，四川科技职业学院还坚持把对学生的培训，作为一项重点工作来开展。不仅要求学生掌握理论知识、学会技术技能，更推行“双证”考试制度，要求学生在技能技术运用上狠下功夫，力求职业资格考试人人“过关”，让学生在毕业时不仅获得毕业证，还能取得职业资格证。据了解，该校毕业生“双证率”达到95%。
　　“高职教育培养的是能与企业、市场直接对接的高技术、高技能人才。所以，我们在教育教学中，不是以培养普通学生来对待，而是坚持培养社会需要的职业经理人。”该校领导介绍，在招聘中，企业对于具有职业资格的毕业生也会“高看一眼”。
　　除了开展双证教育外，四川科技职业学院还大力开展继续教育培训，让学生树立“活到老、学到老”的终生教育理念，让学生不断更新知识、技能，赢在起跑线上。

原文链接：http://edu.newssc.org/system/20130702/001109530.html