为系统梳理过往发展成果，精准锚定奋斗方向，凝聚全校力量推动事业高质量发展，1月4日上午，我校召开2026年第一次行政工作交流会，回顾总结过去一年成绩经验，安排部署今年工作。党委副书记、校长陈宇，党委副书记、副校长周仲文，副校长栾好利、牟瑞芳等出席会议。

就做好2026年重点工作，陈宇强调：面对职业教育深化改革与产业转型升级的双重机遇，全校教职员工要进一步强化责任意识、提升履职能力，以高质量管理服务赋能学校内涵发展。他要求：

一是要聚力改革攻坚，全面深化学科治理体系综合改革。要坚持靶向攻坚，对照专题调研形成的“问题清单”，加快推进具体问题的破题清障；坚持长效建制，尽快构建常态协同、管用有效的体制机制和标准流程。

三是深化开放办学，构建产教融合新格局。要主动对接区域主导产业发展需求，拓展校企合作广度与深度；积极吸纳企业技术骨干参与教学实践，实现“教学内容与行业标准对接、实训环节与岗位需求匹配”；加强校地校企协同创新，联合企业开展技术攻关，服务区域产业转型升级。

四是强化人才引进，构筑高水平师资队伍高地。要坚持“引育并举、双师为先、精准引才”原则，完善人才引进激励机制与评价体系：重点引进产业领域领军人才、行业技术能手和高水平科研团队，让优秀人才“引得进、留得住、用得好”，为学校发展提供坚实人才支撑。

五是强化担当作为，全力确保年度目标任务高标准完成。全校教职员工要树牢“马上就办、真抓实干”的工作作风，增强“抓好落实”的政治自觉与行动自觉；要进一步完善跨部门协同机制，打破“部门壁垒”，针对重大项目、重点任务成立联合工作专班；健全目标管理考核机制与督查督办闭环机制，确保年度各项重点工作落地见效、开花结果。

各副校长结合分管工作领域，分别就教学管理、科研创新、安全稳定等版块的重点任务作出具体部署，并要求各职能部门、二级学院进一步细化工作方案，明确时间节点与责任分工，加强跨部门协同配合，确保各项任务落地见效。

此次行政工作交流会的召开，不仅明确了2026年学校行政工作的“路线图”与“任务书”，更凝聚了全校行政系统的思想共识与行动合力。大家纷纷表示，将以此次会议为契机，切实把思想和行动统一到学校的决策部署上来，以更加务实的作风、更加有力的举措，扎实推进各项工作落地见效。