为深入贯彻党的二十届四中全会精神，精准对接国家“十五五”规划人才发展战略，11月12日，我校召开2026届毕业生就业工作推进会，全面统筹部署下一阶段就业工作。校党委书记、省政府督导专员刘广益，副校长向宏志出席会议并发表讲话，会议由就业办主任李荣主持。

       刘广益在讲话中指出，此次会议是立足“十五五”规划开局关键节点的战略部署会，更是推动学校就业工作提质升级的攻坚动员会。他强调，全校上下要提高政治站位，以党的二十届四中全会精神为根本遵循，将就业工作深度融入立德树人根本任务，通过优化专业结构、提升办学质量，为国家战略实施和区域经济发展输送高素质人才。他要求，要严守就业统计工作纪律，以“思想决定出路，细节决定成败”的认知和“事虽难，做必成；路虽远，行必至”的韧劲，确保就业数据真实可溯，以务实举措筑牢就业工作根基。

       向宏志围绕当前就业工作形势与重点任务作出全面部署。他客观分析了当前就业市场的复杂态势与潜在挑战，强调2025届毕业生就业工作已进入收官阶段，各学院需杜绝松懈思想，持续完善“一人一策”精准帮扶台账，全力保障就业大局稳定。针对2026届毕业生就业工作，他明确七项核心举措：一是强化党建引领，层层压实主体责任；二是深化党政协同，凝聚跨部门工作合力；三是拓展优质资源，深化校企合作内涵；四是严守统计底线，确保数据真实准确；五是精准策划活动，提升校园招聘实效；六是细化过程管理，提高实习留用比例；七是深化教学改革，前置就业指导环节，构建全员参与、全过程渗透、全方位覆盖的就业工作体系。

       李荣以《党建引领凝聚合力提质增效，促进毕业生高质量充分就业》为题作工作报告，系统总结了2025届毕业生就业工作成效，深入剖析了当前就业工作面临的机遇与挑战，并从搭建高质量就业基地、深化校企协同育人、完善分链条就业管理体系等方面，对2026届就业工作作出具体安排，同时明确了实习离校相关工作要求。校长助理、教务处处长高莉着重强调实习规范“十条红线”，要求各教学单位严格把控实习单位资质考察、实习过程动态管理、实习资料规范归档三个关键环节，筑牢实践教学安全屏障。宣传部部长邹凯从宣传赋能角度提出，要聚焦校企合作亮点、强化毕业生形象塑造、规范招聘宣传流程，打造全方位就业宣传矩阵，讲好我校学子成长就业故事。

       此次会议进一步统一了思想共识、明确了工作方向、压实了各方责任，全面彰显了学校“以生为本、就业优先”的工作导向。下一步，全校各部门将以此次会议为契机，凝心聚力、锐意进取，以更昂扬的斗志、更务实的作风、更有力的举措，推动毕业生实现更加充分更高质量就业，为服务教育强国建设和国家“十五五”规划实施贡献高校力量。