10月17日下午，就业办组织在行政中心延安厅会议室召开2022届毕业生就业工作总结暨2023届毕业生就业工作培训会议。校长陈宇、党委副书记李军、副校长向宏志、副校长李杰、各二级学院院长、书记、全体2023届毕业班辅导员及就业办全体工作人员参加会议。会议由就业办主任李荣主持。

会上，陈宇校长首先强调了高校毕业生的就业是一项民生工作也是学校的重点工作，在毕业班的学生的教育教学，应当把就业教育和就业能力培养放在首位、切实体现就业优先战略部署。

接下来，新道云财经学院及医护学院书记作为二级学院代表发言。新道云财经学院书记郑煜就2022届毕业生就业工作经验进行了总结分享，医护学院副书记窦敏着重分享了在推进学生就业工作过程中的困难点，并针对2023届毕业生提出了优化工作方案。

党委副书记李军指出，就业工作应当集全校所有人的力量去推动高质量就业，注意工作方法：做好思政教育工作、提供科学精准指导服务、帮助学生树立正确的观念，开发更多更好的就业岗位等做了强调。副校长李杰表示高校就业质量和就业率是检验办学水平的指标之一，做好学生就业安排，加强就业过程指导非常关键，适当的时候派老师深入企业开展毕业论文指导，送服务到岗位的等，通过改进服务来巩固学生稳定率，助推学生整体就业质量的提升。

接下来就业办主任李荣就2022届毕业生就业工作做了全面的总结。党政领导高度重视，就业工作得到了强有力的组织保障，我校顺利开展了教育部“书记校长访企拓岗促就业专项行动”，学工系统全力配合学校实习就业安排，落实就业管理，提升就业服务水平。使得我校2022届毕业生就业工作在严峻的就业形势下取得了来之不易的成绩。紧接着李荣对2023届毕业生就业工作进行了部署安排。总体从就业育人教育、拓宽就业渠道、政策性岗位落实、就业统计评价等五个方面提出了具体工作要求，他提出从全局出发，抓住就业工作时间节点，坚定不移地落实就业优先战略。

会议最后，副校长向宏志强调，一要提高政治站位，清醒认识当前就业工作面临的形势，强化责任担当，确保就业形势总体稳定；二要站在促进民生的高度压实责任，确保各项就业工作全面落实到位；三要站在学校事业发展的高度保就业质量；四要以加强工作梳理，重在平时，攻坚克难，做好这一项长期而艰巨的工作。大家要打起十二分的精神，扛起这份沉甸甸的责任，大家团结起来，用实际行动去完成这份工作才能无愧于党和社会的关怀。

我校将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党中央、国务院决策部署，坚持经济发展就业导向，强化就业优先政策，促进毕业生更加充分更高质量就业。