为不断适应新时代对高校行政管理人员的新要求，进一步提高学校行政管理效能，强化行政管理队伍建设。8月15日—19日，我校顺利开展2022年暑假行政专项培训。学校校领导、二级学院院长及书记、各职能部门行政人员等参加了此次培训。

此次培训主要围绕《职业生涯规划与发展》、《高职院校教学诊改实务》、《高校行政管理专题学习》、《当代职教改革现状与展望》、《高职学生心理特点、学习习惯及对策》等五个方面展开，系统性地讲解了高职院校行政工作理论知识，并结合不同实际案例对学校行政管理工作提出了指导性意见。

副校长向宏志强调，开展此次培训是职业教育发展和提升教师职业素养的需要。新职业法的修改实施，将职业教育推向了风口浪尖，职业教育现正处于新经济发展的历史方位，新冠肺炎疫情又按下数字经济发展“快车键”，新一代信息技术与各领域加速融合，就业导向、能力导向、市场导向是我们职业教育的宗旨，新职业源于市场需求，根于就业需求，重于能力构建，职业教育要适应经济社会发展的需要，我们职教人更应不断学习、不断进步、与时俱进，不断更新自身知识和技能，提高综合素质，适应职业教育发展的需要。

此次培训班实现行政人员全覆盖，通过不同学习主题和现场授课+线上集中学习的形式开展学习培训，有利于进一步提升行政管理人员的思想政治素质、品格修养、管理能力，打造一支具有坚定理想信念和开拓创新精神、具有较高执行能力和创造力，善于管理、作风优良的高素质行政管理工作队伍，为学校积极探索职教本科作出新的贡献。

下一步学校将继续组织相关业务培训，持续加强教职工专业能力和工作水平提升，进一步更好地服务学校建设发展。