为贯彻落实习近平总书记重要批示精神和党中央国务院关于做好“稳就业、保就业”工作的决策部署,进一步做高校毕业生就业工作，搭建多元化人才供需对接渠道。同时为了进一步落实学生中心理念、提高学生实习满意度，7月14日，我校鼎利互联网+（芯片）学院与就业办联合顺利了举办2020级实习招聘双选会。 

上海世纪鼎利教育科技有限公司、中国石油工程建设有限公司西南分公司、序言泽科技有限公司、四川准达信息股份有限公司、成都好房通科技股份有限公司、四川特驱教育管理有限公司、成都创信互联科技有限公司等40家实习单位在此次双选会上进行了招聘，全院200多名在校准毕业生学生积极参加企业面试竞岗。

双选会现场，校党委副书记李军、副校长向宏志、校长助理兼教务处处长高莉、就业处处长李荣、校团委书记伍希莅临现场指导双选会工作开展，同时热烈欢迎广大企业进入校园开展人才招聘,同时对实习单位为学生提供实习锻炼成长的机会表示感谢。活动期间，珠海世纪鼎利教育运营中心总监吴轲俊、人事总监刘起燕，川科鼎利项目院长蒲强、院长助理邱小波，互联网+（芯片）学院党总支书记李颖、教学院长苏绍培、副书记唐文、就业专员杜思佩及2020级辅导员来到招聘双选会会现场，深入每个招聘点位与用人单位交流沟通，了解岗位用人需求，推介我院毕业生。  

值得一提的是，2017级优秀学子杨宇航此次代表用人企业成都纵横智控科技有限公司作为面试官来学院进行双选招聘。双选会上，杨宇航不仅有着企业面试官的身份，同时化身暖心学长，用自身经历言传身教和学弟学妹们分享求职和面试经验。 

活动现场，毕业生们手持精心准备的简历与用人单位面对面交流，通过综合考量自身因素，根据自身专业、职业兴趣和发展方向，自主选择实习单位，找到心仪企业，投递简历；用人单位通过发放宣传单、展示画报等多种形式，向同学们介绍本单位的用人需求、发展空间、工资待遇等，并对咨询同学的提问进行解答。通过开展双选会，实现“双赢”的局面，这样既有利于满足实习单位的需求，同时有利于促进学生个性化的成长，让参会的同学们纷纷表示收获颇丰，积累了宝贵的求职经验。

教育实习是推动ICT行业专业人才培养质量持续提升、全面推进质量建设的重要途径。学院组织实施实习双选活动，既是学生中心理念的具体表现，又是实习质量保障的有力举措。学院鼓励参加双选会的学生们，一定要做好职业规划，找准定位，选好实习单位，同时也要调整好自己的实习心态，增强责任感和使命感，切实担负起实习的使命。 

本次双选会为学生提供了多元化、专业化的就业实习平台，实现了我院与用人单位的良性互动，有助于我院学生进一步了解就业形势、明确就业方向，为2023届毕业生顺利实习、高质量就业奠定了基础。在今后的就业工作中，学院将不断搭建校企合作实习平台，扎实推进毕业生就业工作，努力为川科鼎利学子提供更广阔的就业空间。