为深入贯彻落实省教育厅开展的“书记校长联系百家企业活动”，推动高校就业“一把手工程”落实落地，促进毕业生高质量就业。5月9日，四川科技职业学院副校长向宏志率队带领互联网+、芯片学院书记李颖，教学院长苏绍培、副书记唐文、就业专员杜思佩以及校就业办唐一鸣老师先后走访中国通信服务成都分公司、四川准达信息技术股份有限公司，就了解用人单位需求，开展校企合作等方面进行深入交流。

向宏志一行分别在中国通信服务成都分公司招聘培训中心总经理孙阳，四川准达信息技术股份有限公司董事兼副总经理郭阳的陪同下，参观并了解了企业的业务发展和成就，听取了企业在前沿领域的创新举措和校企合作模式。

中国通信服务成都分公司、四川准达信息技术股份有限公司分别对我校人才培养水平和往届毕业生的表现予以高度评价，对人才需求情况作了说明，进一步表达了与我校发展全方位、深层次校企合作的意向。用人单位表示，在学校的精心培养下，一批又一批的毕业生能快速适应市场的人才需求，在各行各业发挥所长。企业欢迎有活力、有创新的人才加入进来，期待校企双方在人才供需对接方面加强交流与合作，为企业高质量发展夯实人才保障。

走访中，我校领导一行与企业领导进行沟通交流，宣传介绍学校基本情况、优势学科、人才培养等，了解企业人才需求。向宏志提出要深化校企合作机制，结合用人单位需求改革人才培养模式、创新人才培养方法，找准校企合作的契合点，充分利用高校的人才优势和企业的技术优势，优化资源配置，实现校企互惠共赢、协同创新，共同发展。

李颖介绍学院学生就业特点，提出加强学生培养质量，开展实习实训与就业无缝连接等想法；苏绍培阐述了学院专业构成及相关优势专业，并对学院就业特色和活动开展情况进行了详细介绍，强调学院着重培育应用型人才。企业对我校提出的设想与建议表示充分认可，并表达出深层次合作与交流的意愿。双方就毕业生人才需求、人才培养、技术合作、校企合作、毕业生就业、实习实训基地建设等板块进行深入探讨。

后续学校继续围绕学科特色与优势，主动邀请分管校领导，动员专任教师、辅导员等共同参与访企业活动，广泛开拓就业渠道和就业岗位，深入开展社会需求调查和毕业生就业状况跟踪调查。通过校企双方深度洽谈，加强学校实习就业基地建设，开拓就业岗位，深化校企合作，为毕业生搭建优质就业平台，全力保障2022届毕业生更加充分，更高质量就业。