图为会议现场
图为新员工发言
四川科技职业学院网讯 5月20日中午，2014-2015年度第二学期新员工座谈会在创新堂举行，副校长梁桂川、书记助理米本胜、人力资源部主任段永国及22名新员工参加了座谈会，会议由行政人事部罗丽平主持。
22名新员工中，9人来自教师岗位，8人来自辅导员岗位，其余则来自行政各部门。座谈会上，22名新员工分别进行了自我介绍，交流了进入川科工作3个月的感受、体会和心得。他们的共识在于：一是看好川科的发展前景，能感受到学校和部门领导对自己的关怀，认同川科能为个人的发展提供平台；二是在3个月的试用期里，较快完成了从新人到为人师表的角色的转换；三是表达了在生活和工作中碰到的困难和需要帮助的地方。他们表示，要尽快锻炼自己的业务技能和专业知识，更好地履行工作职责。与会领导对新员工提出的问题给予了及时反馈。
段永国主任代表学校对新员工提出了希望，他指出，学校的愿景是“打造东方加州理工学院”，共创共建百年名校，希望新员工一起努力，与学校共同发展，共同进步。作为高校教师，至少要做到四件事情：承担人才培养的任务；履行文化传承创新；潜心科学研究与实践；努力服务社会。希望员工能以主人翁的姿态，以“拆掉思维里的墙，锲而不舍，艰苦奋斗”的精神，积极投入到学校的各项工作中去。
新员工座谈会的召开，体现了学校领导对员工的关怀，对员工成长的重视，新员工的积极参与，踊跃发言和分享，体现了新员工积极融入川科环境，对本职工作的热爱。座谈会进一步拉近了学校和员工的距离，增强了员工的归属感和团队凝聚力。
