为贯彻落实全国就业工作会议精神，切实保障毕业生平稳就业、高质量充分就业,全力完成2024年秋季征兵工作，5月29日，我校召开2024年第四次就业工作推进会暨秋季征兵工作动员大会。仁寿县委常委、县人武部上校政治委员罗琦，校党委书记、省政府督导专员刘广益，副校长向宏志，党委委员、武装（保卫）部部长王兴旺，党委学生工作部部长伍希，就业办主任李荣，武装（保卫）部党支部书记周鹏等参加会议。

会上宣读了《表彰2023年校级征兵工作先进单位的决定》，并为征兵先进单位颁发奖牌。

王兴旺就秋季征兵工作下发任务，作出了部署。

李荣分析了我校当前就业工作状况及问题，对下一阶段就业工作进行部署。他要求：各学院应提高政治站位，落实毕业生就业“百日冲刺”工作要求，确保绝大部分毕业生离校前落实就业去向，重点推进困难毕业生全员就业，用足用好毕业生就业促进政策，用心用情为毕业生提供就业服务。

向宏志针对我校就业工作方面提出以下要求：一是党政同责，落实就业责任，逐级制定就业工作计划，落实就业工作措施，针对“四类”困难毕业生群体提出针对性方案，全员分包为毕业生提供针对性就业指导，就业岗位推送，扭转就业心理，助力推动就业；二是大力扩展岗位,持续开展书记校长访企拓岗，院长带头做好促岗拓岗，全院教师积极参与；三是严守纪律，严禁就业数据造价，确保就业工作落实到位，学生就业材料准确、合规；四是保障学生就业安全，打击“黑单位”、“黑中介”，关注毕业生就业心理，早发现,早报告，早处理，对重点群体学生的心理及人身财产安全持续监督，重点关注。五是建立健全校内信访渠道，确保问题反馈路径畅通。最后进一步通报校内近期风险稳定工作开展情况，各二级学院应强化管理，关注学生思想动向，确保学生管理平稳有序。

刘广益传达了中央政治学习会议、全国及全省青年群体就业创业工作视频会议精神。他要求：一是认识重视再提升，各二级院系院长书记党政同责，将毕业生就业工作作为重点工作。二是政策要求再充分把握，就业办应牵头开展就业政策宣传、培训，分类开展各种就业促进服务。三是渠道措施再突破，各二级学院应发挥专业优势，积极联系行业单位，直接推荐毕业生就业。四是机制体制再完善，全面健全就业工作推进、监督、管理、奖惩机制，激发就业工作动力。五是宣传教育再强化，积极引导塑造学生形成正确的毕业观、择业观，重塑学生使命感、责任心。六是责任任务再落实，各单位应再次完善就业组织架构，不可将就业工作简单粗暴认为辅导员的工作，应当逐级分担，群策群力，为辅导员提供措施、提供方法。