8月26日，我校2019年秋季学期新聘教职员工培训总结大会在国际演播厅举行。校长、党委副书记黄维兵，副校长卢台生，党委副书记李军、吴勇，校长助理吴洪霞、高莉，学生处副处长蔡小林、校团委书记伍希等领导出席总结大会，全体新聘教职工参加会议。

图为2019年秋季学期新聘教职员工培训总结大会现场

在各序列团队展示以及对优秀学员、班干部进行表彰后，教师代表高子涵做了发言。她说，教师这个职业是高尚的、是神圣的，肩负着下一代人的培养和教育。作为川科的新教师，应该以德立身、以德立学、以德施教，不抛弃、不放弃任何一名学生，让每位学生都能掌握一项优秀技能，在未来激烈的就业竞争中，占据一席之地。

图为教师代表高子涵做了发言

辅导员代表李海通表示，作为川科的辅导员，应该从以下三个方面强化工作开展：一是要吃透《国家职业教育改革实施方案》，把握总基调，找准总目标；二是要严格按照辅导员职责标准；三是要注重自身建设，紧密围绕校级的以会代培、集中培训，成为具备政治强、业务精、纪律严、作风正的高校辅导员。

图为辅导员代表李海通发言

黄维兵校长做了总结发言，他表示，学校举办新聘教职工岗前培训，既是学校对教职工成长的关心和期待，也是学校加强人才队伍建设的一项重要举措。虽然本次培训只有短暂的五天，但内容丰富，形式新颖，含金量高，既涵盖了内涵建设、职业素养培训，又开展了教学及学工业务等模块的培训，通过培训，新聘教职工增加了知识、升华了思想。黄校长强调，学校始终不渝地坚持“人才强校战略”，十分重视吸引人才，尊重人才发展。希望各位新聘教职工能共筑川科的文化之基、教师之魂，让川科在如林的高校中屹立于巴蜀之城，成为一颗璀璨的熠熠生辉的教育明珠。

图为黄维兵校长做了总结发言

此次培训从8月20日开始，为期五天。培训课程包括“川科院如何加强内涵建设”、“川科院的昨天、今天、明天”、“高校辅导员职业标准和执行力”、“员工日常管理及岗位履职”、“教学序列专项培训”、“学工序列专项培训”等。从川科基本情况、发展蓝图、内涵建设、员工管理和学生管理等多个角度，采取以培促学、以学促效，培学结合的方式对新品教职员进行培训，使新聘教职员个感触颇深，受益匪浅。